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CEO-Nachfolge: Warum heute die Passung zur Unternehmensstrategie wichtiger wird als der Lebenslauf
Auswahlprozesse im Topmanagement folgen heute einer anderen Logik als bisher: Weg von linearen Karriereverläufen hin zu Kompetenzen, die das Unternehmen für seine Zukunftsfähigkeit aktuell braucht. The Boardroom beobacht...
27.07.2026 · 14:00
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